호치민시 노동 보훈 사회국은 총 26만 1010명의 노동자를 보유한 기업 1216개 보고를 정리했다. 이에 근거로 2016년 양력설(테트)상여에 관한 보고를 발표했다.

이에 따르면 양력 설에 보너스를 지급한 기업은 896개로 평균 액수는 240만 VND이었다. 최고 금액은 동시의 외국계 기업이 발표한 20억 2800만 VND으로 최저 금액은 역시 외국계 기업으로 13만 4000VND이다.

또 테트 성과급 최고 금액은 로컬 민간 기업이 발표한 6억 VND, 최저 금액은 외국계 기업이 발표한 308만 8000VND. 노동자 당 테트 성과급 평균액은 734만 VND이다.



분야별로 보면 재정·금융, 수지성 포장재, 석유 채굴, 의약품 등 기업의 상여금액이 높은 경향에 있는 반면 소규모 업체 및 노동 집약 기업 등의 성과급 지급액은 비교적 낮은 수준에 머물고 있다.



또한 하노이 시 기업의 테트 상여금 액수는 다음과 같다.

+외국계 기업:평균 377만 VND(전년 대비+1.0%증가), 장중 억 VND, 최저 45만 VND
+지역 민간 기업:평균 370만 VND(변함 없음), 최고 2500만 VND, 최저 55만 VND
+정부 일각 출자 기업:평균 350만 VND(동 +1.4%증가), 최고 2000만 VND,최저 50만 VND
+정부 전액 출자 기업:평균 335만 VND(동 +1.5%), 최고 3820만 VND, 최저 50만 VND

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